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对此，平时较在意客户好评、需冲单拿奖励、攒积分的许望深有体会，“跟全职送餐员相比，我这种兼职骑手的考核压力虽小，但也有不少考核，如每天要上传穿工服的照片，各种超时扣钱。客户方面，撒汤、撒水、慢几步，不仅扣钱，且极易被差评。”对于“网约工”所面临的劳动关系难界定、劳动标准难适用等问题，一些学者指出，就“网约工”群体，应尽快明确如何界定劳动关系并建立健全相应的劳动标准体系，如对最低工资标准、工时标准等方面作出详细规定。同时，要因地、因行业而异，逐步完善社会保障体系，避免企业转嫁应承担的责任。

彭博社记者：我有两个问题。第一个问题，据报道美国特朗普总统在考虑可能会延期执行对中国的关税，是60天，不知道您是否听说过这个消息，如果这个消息是真的话，您是否会认为这是对中美谈判释放出来的积极信号。第二个问题，如果中美不能达成协议，中方有什么应对计划来保护企业应对可能继续贸易战的升级？

看点三：晒员工工资迈瑞医疗董监高及核心技术人员的薪酬之前披露过了，总额每年翻倍增长，2015年、2016年、2017年高管薪酬分别是1929.81万元、4050.26万元和9413.66万元，大家感受一下。这一次，迈瑞医疗分门别类晒出了其他员工群体的薪资水平，一起来感（嫉）受（妒）一下。

大成基金大类资产配置部首席FOF研究员王群航表示，从已开始运作的养老目标基金业绩来看，截至上半年末，目标日期基金和目标风险基金分别有25只和18只，今年以来的平均净值增长率分别为1.41%和1.6%，成立以来的平均净值增长率分别为1.41%和1.48%，均实现了正收益。总体来看，养老目标基金已经取得了较好的初期运作业绩。

特朗普又有新思维，表示正在考虑重新加入跨太平洋伙伴关系协议（TPP），有 信心在解决贸易冲突的同时不破坏经济。另方面，特朗普将评估对叙利亚当局的报复选项，将“很快”做出决定。国防部长马蒂斯表示，美国在叙利亚的目标是打败伊斯兰国组织，而不是“卷入内战”。美股三大指数向好，夜期及ADR向好，料恒指可高开，但若未能企稳在50 SMA 上（约31003），指数或会调头回软，呈先高后低走势。

父母在哪里设限？父母不需要科学研究来告诉他们手机可能是危险的，他们可以从自己的过度使用中推断出问题。朱莉，这位自豪的反屏幕妈妈，知道社交媒体会让孩子抑郁，因为她自己在Facebook上浏览“所有这些美好生活”时就会感到焦虑，并且必须提醒自己，在网上观察别人的时刻，都是她没有为自己的目标而努力的时刻。