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有数据显示，在去年新经济公司扎堆上市的港股市场，2018年上市科技公司的前轮浮亏比例高达50％，再前轮浮亏比例也达到了25％。这是PE人以往难以想象的。本质上，PE和VC是两套商业模式。VC的全名“风险投资”即已表明了它的盈利模式：以更大的不确定性、更高的风险为代价，但其回报也可能是更高的。而PE追求高确定性，通常在公司发展到成长期或成熟期后，以更高的资金筹码进入，其回报倍数无法与VC的单个明星相提并论，但其要做的“就是稳赚不赔的生意”。但如今，这套玩法已经不灵了。

什么是后备干部？澎湃新闻注意到，2003年，中办印发的《党政领导班子后备干部工作规定》对其有着较为详细的定义。其中提到，后备干部应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件。另外，正职后备干部，一般应当是同级副职。特别优秀、发展潜力大的下一级正职，也可以列为上一级正职的后备干部；副职后备干部，一般应当是下一级正职。特别优秀、发展潜力大的下一级副职，也可以列为上一级副职的后备干部；一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地厅级以上后备干部一般应当具有大学本科以上文化程度；有基层领导工作经历；身体健康。

在席卷整个互联网金融行业的爆雷潮中，戴可的遭遇只是一个很小的缩影。他比较幸运的地方在于，聚宝汇与前海航交所背后的海航集团承诺为逾期兜底，还存有一线安全撤离的生机。许许多多与他一样遭遇了平台逾期、爆雷、跑路的投资人，由于投入比例太大，已几乎陷入万劫不复的境地。

或为赴港做准备阿里提交给美国证券交易委员会的一份文件显示，阿里计划将普通股数量从现在的40亿股扩大至320亿股，每1股拆8股。该计划将于7月15日在香港举行的年度股东大会上进行表决；如果获批，将在2020年7月15日前进行拆股。阿里在文件中称拟议中的股票分割“将增加以较低每股价格发行的股票数量，董事会认为，这将增加公司未来筹资活动的灵活性，包括发行新股”。

2014年，TCL在全球范围内率先推出具有革命性的量子点电视。X1荣获2016CES“全球年度技术创新影响力金奖”，X2和X3荣获2017CES“年度全球显示技术创新奖”，X6 XESS私人影院荣膺2017IFA“量子点技术金奖”。在白电方面，今年TCL首创免污式洗衣机，成功研制了全封桶结构、水封舱免污结构等多项国际专利技术，彻底解决了行业污水洗衣难题，为用户带来更加健康的洗涤方式。

《2019中国品牌500强》的品牌评估范围：参与评估的品牌均为中国本土品牌（包含港澳台地区），烟草品牌由于其行业及社会影响所限，不在此次评选范围之中。《2019中国品牌500强》为品牌联盟对中国本土品牌（包含港澳台地区）观察和研究的成果作品，是一份真实客观反映品牌现状，没有任何利益诉求的研究性榜单。品牌联盟希望通过求真务实的研究，为社会提供有意义、有价值的品牌价值榜单，为中国品牌事业的发展做出自己的贡献。