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薪酬争议近期，网络盛传“恒大FF员工薪资减半”、“恒大变相调薪”。恒大方面曾就此作出回应称，薪酬体系确实进行了调整，但并非网传的变相减半。“由于恒大法拉第成为了Faraday Future在中国的运营总部，因此其薪酬体系也逐渐由原有的Faraday Future体系，调整为恒大的薪酬体系。”

过去一周，A股上演“端午劫”，两市再现千股跌停。行情惨淡，机构调研热情也不高。据21数据新闻实验室统计，6月18日至6月24日一周，有74家上市公司获机构调研，环比减少1家，这已是连续第6周出现机构调研家数下滑的情形。中小创占比69%，化工行业依然最受机构青睐

阿杰强调，自己加入的不仅是一家保险公司，在他眼中，更是一家专业的、完善的人才培养公司。记者也注意到，在阿杰的朋友圈里，经常可以看到发的有关公司三年打造百万年薪管理者的信息，干了两年后，他已经开始组建自己的团队，据介绍，他团队中有很多人来自他的老本行，银行系统。

4小时图显示，油价在升破阻力之后继续震荡上行，现进一步逼近上方关键阻力，与此同时，KD以及RSI指标也继续震荡上行并逼近超买水平，因此，如果原油未能有效突破38.2%回撤位阻力的话，那么可能会引发技术面回调。不过，MA均线整体走势偏向上行，因此原油周初风险依旧倾向看涨。

作为服务行业，公交公司往往要求司机在被打时要忍让，禁止离开驾驶座，事后对不还手的委屈司机授予“委屈奖”，以资奖励。虽然这在一定程度上，能给司机心理安慰，但是除此之外，公交公司也该依法报警维权，追究肇事者的责任。不过，目前报警之后，此类事件大都被处理成普通的打架纠纷，要求施暴人赔礼道歉即可，按危害公共安全罪或扰乱公共秩序进行追责的并不多见。而实际上，有关职能部门不妨该出手时就出手，根据不同的危害结果，依法作出行政处罚，甚至是刑事处罚，用法律的武器刹住这股危害公共安全的歪风。

案例8 中宝北岸美域约定元宵节前商议新开发商不闻不问李先生2011年在中宝北岸美域楼盘买了房子，当时刚大学毕业，如今早已成家的他仍没有住进新房，“这个楼盘五证齐全，没想到至今拿不到房。项目烂尾多年后，2018年下半年终于有第三方开发商介入了该项目，业主们都很高兴。新开发商在与业主的见面会上承诺，会先盖回迁安置楼，至于商品房的相关事宜会在2019年农历正月十五前与业主们具体商议。“现在过了约定时间，新开发商不闻不问。”